近日，省天然气公司为进一步强化内训师资力量，助推岗位经验萃取与沉淀，围绕安全条线、工程条线组织开展了内训师选拔培养认证及课程开发评审工作，来自安全条线、工程条线共16名内训师候选人参训参评。
内训师选拔培养认证包括线下赋能、线下打磨、授课演练、评审认证四个阶段。全程由外部专家围绕课程开发技能、授课呈现技巧等内容，以实用、实战为核心，带领16位内训师候选人克服工学矛盾，完成了课程制作及授课演练的阶段性目标。在评审认证阶段，由评审组在16位内训师候选人顺利完成授课试讲后，对每位学员进行点评提问，并给予客观评价和意见建议。最终经评审认证，10名内训师候选人认证初级内训师，3名内训师候选人认证内部讲师，且16门课程均通过初步课程评审，后续将结合评审组的专业意见进一步打磨优化。
本次项目是省天然气公司讲师培养储备的必要举措，也是课程评审流程的积极探索。后续省天然气公司将以工作实际需要及课程体系建设为指导，以聚焦业务和产出精品为目标，持续推动内训师队伍的培养与发展，打造金牌内训师队伍，同时持续构建优质量、高价值、强应用的课程体系。（李栓栓）
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